Team leider Onafhankelijke Cliëntondersteuning Wlz

Team leider Onafhankelijke Cliëntondersteuning Wlz

Hybride, 28-32 uur per week

In het kort

Werkveld & functie

Ben jij een oprechte verbinder en in staat om ons team van Onafhankelijke Cliëntondersteuners Wlz in vier provincies te ondersteunen en voor te bereiden op wat komen gaat? En ben jij gewend aan het aansturen op afstand met behoud van een grote mate van betrokkenheid? Ben je daarnaast ook nog toegerust met een analytische blik om kansen en risico’s boven water te krijgen? Dan hebben wij een impactvolle functie voor jou!

Als teamleider van het team Onafhankelijke Cliëntondersteuners Wet langdurige zorg (OCO Wlz) kom je in dienst van Zorgbelang Inclusief. Er werken in totaal ongeveer 22 collega’s in jouw team, verdeeld over de provincies Gelderland, Limburg, Utrecht en Zuid-Holland.

De OCO Wlz informeert, adviseert en verleent bijstand aan cliënten en hun naasten wanneer zij knelpunten in de zorg ervaren. Cliënten met een Wlz indicatie zijn 24 uur per dag op zorg aangewezen. Dit kan verpleging zijn, gehandicaptenzorg of geestelijke gezondheidszorg.

Zorgbelang Inclusief maakt deel uit van een landelijke OCO Wlz-samenwerking van de Zorgbelang-organisaties in Nederland onder de naam Adviespunt Zorgbelang. Wij werken in opdracht van de regionale zorgkantoren. Zorgbelang Inclusief is een maatschappelijke organisatie en zet zich sinds decennia in voor een leefbare en zorgzame samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen.

Wat is je opdracht?

Als teamleider geef je hiërarchisch leiding aan dit team, je ondersteunt hen zowel individueel als in teamverband, bij de uitvoering van hun werk en hun individuele ontwikkeling. De OCO’s Wlz werken veelal vanuit huis en waar nodig of gewenst vanuit kantoren in Arnhem of Rotterdam. Je rapporteert aan de Manager Adviespunt Zorgbelang, die vanuit Arnhem werkt.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

  • Begeleiden en coachen van collega’s zowel individueel als in teamverband;
  • Waarborgen van de kwantitatieve en kwalitatieve bezetting, o.a. door het werven en inwerken van nieuwe collega’s;
  • Plannen en bewaken van het werk volgens de begrote productie en formatie, in overleg met je manager;
  • Samenwerken en bevorderen van de permanente kwaliteitsverbetering van de dienstverlening in het kader van ons kwaliteitsmanagementsysteem, inclusief jaarlijkse ISO-certificering.
Manager Vacatures 3

Wie ben je?

Je bent:

  • Enthousiast, betrokken en kundig: Je bent een ervaren team leider die zich snel kan inwerken in een nieuwe omgeving en betrokkenheid binnen het team weet te creëren;
  • Ondernemend, coachend en proactief: Je ziet het grotere plaatje en houdt het overzicht, je neemt en geeft eigenaarschap en je pakt kansen met beide handen aan;
  • Sterk in samenwerken en afstemmen: Je werkt echt samen, betrekt het team en overlegt (proactief) met je manager en netwerk.

 

Daarnaast breng je mee:

  • Ervaring in het begeleiden en coachen van individuele collega’s en het team (op afstand);
  • Werkervaring in de zorg, waarbij kennis van onafhankelijke cliëntondersteuning en kwaliteitsverbetering een pré is;
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Beschikbaarheid voor 28-32 uur;
  • Ervaring met verandermanagement en hoe mensen individueel en collectief mee te nemen is een voordeel.

Wat bieden wij jou?

  • Een dynamische baan met uitdaging, afwisseling en eigenaarschap: Je bouwt aan verbinding en vooruitgang in een veranderende omgeving;
  • Impactvolle functie: Je werkt in de zorg- en welzijnssector en maakt het verschil voor collega’s en uiteindelijk ook voor onze cliënten en hun naasten, denk aan levenskwaliteit en werkplezier;
  • Vrijheid: Je krijgt veel vrijheid om samen me je team te doen wat nodig is;
  • Ruimte om te groeien en ontwikkelen: Deze functie daagt je op verschillende vlakken uit, daarnaast beschik je over een persoonlijk loopbaanbudget;
  • Prettige collega’s, fijne werksfeer, professionele en groeiende organisatie met maatschappelijke impact
  • Goede salariëring: Schaal 10 met een salaris van €3.802 tot €6.107 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36u/week);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuze- en loopbaanbudget, zekerheid van CAO Sociaal Werk.

Solliciteer nu!

Meer informatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan per mail aan sollicitatie@zorgbelanginclusief.nl t.a.v. Wendy Vermeulen, Manager Adviespunt bij Zorgbelang Inclusief, door jouw CV en motivatie met ons te delen tot uiterlijk zondag 5 januari 2025. Wij streven ernaar om je uiterlijk woensdag 8 januari te laten weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Er zijn twee gespreksrondes gepland op ons kantoor in Arnhem of online. Het eerste gesprek vindt plaats op vrijdag 10 januari in Arnhem. Het tweede gesprek vindt plaats op donderdag 16 januari in Arnhem. De functie is per direct beschikbaar.

Heb je vragen of wil je graag meer weten? Neem gerust contact met ons op! Je kunt kiezen uit de volgende personen:

  1. Wendy Vermeulen, Manager Adviespunt, afwezig van 18 december t/m 6 januari, tel. 06-11741042, wendyvermeulen@adviespuntzorgbelang.nl
  2. Ariane Kräutner, Corporate Recruiter, afwezig van 23 december t/m 3 januari, tel. 06-45077498, sollicitatie@zorgbelanginclusief.nl

 

 

Acquisitie van Werving- en Selectiebureaus op basis dit profiel is niet gewenst en wordt niet verwerkt. Bedankt voor het respecteren hiervan.

Geluiden van het team

Lees hieronder wat collega's over het werk zeggen! Via de pijlen klik je door naar de volgende collega.