Ben jij een gestructureerde, communicatief sterke en hands-on Projectleider Kwaliteit met ervaring in kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie? Hou je van pionieren, samenwerken en toon en stimuleer je eigenaarschap? Dan ligt er een prachtige kans voor jou om eigenaar te worden van het kwaliteitsmanagement van de landelijke dienstverlening Cliëntenvertrouwenspersoon Wet zorg en dwang.
Het cliëntvertrouwenswerk Wet zorg en dwang wordt in Nederland georganiseerd door vier organisaties, die vanaf 2024 hun samenwerking intensiveren in de vorm van een alliantie. Zorgbelang Inclusief maakt onderdeel uit van de alliantie, naast collega-organisaties Quasir, Zorgstem en het LSR. Als Projectleider Kwaliteit kom je in dienst van Zorgbelang Inclusief, maar geef je vorm aan de inhoud vanuit een gezamenlijke visie en doelstellingen op landelijk niveau.
Zorgbelang Inclusief is een groeiende en onafhankelijke organisatie die zich sinds decennia inzet voor een leefbare en zorgzame samenleving waarin iedereen mee kan doen.
De Wet zorg en dwang (Wzd) is sinds 1 januari 2020 van kracht. Deze wet houdt in dat mensen met een verstandelijke of psychogeriatrische beperking, die onvrijwillige zorg ontvangen, een beroep kunnen doen op onafhankelijke cliëntenvertrouwenspersonen (CVP).
Als Projectleider Kwaliteit ga je voor de alliantie een eigen kwaliteitssysteem ontwikkelen met als doel om een zo optimaal mogelijke kwaliteit van de CVP Wzd-dienstverlening te waarborgen. In deze nieuwe functie neem je eigenaarschap over de kwaliteitszorg. Concreet ga je:
Je werkt hierbij nauw samen met de managers, adviseurs en vertrouwenspersonen van de deelnemende organisaties.
Je bent:
Daarnaast beschik je over:
Wat bieden wij jou?
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan jouw sollicitatie met CV en motivatie naar sollicitatie@zorgbelanginclusief.nl t.a.v. Frederique van Campen, Manager Adviespunt Cliëntenvertrouwenspersoon Wzd tot uiterlijk zondag 10 november. Vanaf 11 november is de vacature gesloten. Wij streven ernaar om je tot uiterlijk dinsdag 12 november te laten weten of je wordt uitgenodigd op gesprek.
Er zijn twee gespreksrondes gepland op ons kantoor in Arnhem of online. Het eerste gesprek vindt plaats op woensdag 13 november of donderdag 14 november in de ochtend in Arnhem. Het tweede gesprek vindt plaats op donderdag 21 november. De functie is per direct beschikbaar.
Heb je vragen of wil je graag meer weten? Neem gerust contact met ons op! Je kunt kiezen uit de volgende personen:
Hieronder lees je wat collega's over het werk zeggen. Klik op de pijlen om naar het volgende verhaal te gaan.