Werken bij

Werken bij

Zorgbelang Inclusief

Werken bij Zorgbelang Inclusief betekent werken bij een maatschappelijk relevante organisatie die midden in de samenleving staat.

Samen met je collega’s draag je bij aan verbetering van de kwaliteit van dienstverlening in de zorg en aan het vergroten van burgerparticipatie in de maatschappij. Je werkt met betrokken professionals die ieder hun eigen kennis en kunde meebrengen en hierom worden gewaardeerd.

Zorgbelang Inclusief vindt het belangrijk om een goede en betrouwbare werkgever te zijn, die ruimte geeft aan ieders passie en betrokkenheid bij het werk, maar ook voor een goede combinatie tussen je werk en privé situatie. Dit komt zowel in onze manier van werken als in ons arbeidsvoorwaarden pakket tot uitdrukking.

Vacatures

Zorgbelang Inclusief
Vertrouwenspersoon Jeugdzorg Hybride, 24-26 uur per week

Heb je kennis van de jeugdzorg en kun je goed schakelen tussen verschillende gesprekspartners en behoeftes? Wil jij als stemversterker van jongeren fungeren en de zorgverlening verbeteren voor jongeren? Ben je daadkrachtig, sta je stevig in je schoenen en ben je communicatief vaardig? Dan hebben wij een impactvolle functie voor jou!

Cliëntenvertrouwenspersoon Noord-Limburg Hybride, 24-36 uur per week

Staat voor jou de vraag van de cliënt centraal? Vind je het belangrijk je eigen beslissingen te nemen en dat cliënten dat ook doen? Ben je onderzoekend, ondernemend en creatief? Heb je kennis van (complexe) zorgdoelgroepen en ben je bereid om je te verdiepen in de Wet zorg en dwang ? Dan hebben wij een prachtige functie in Noord-Limburg voor jou!

Cliëntenvertrouwenspersoon Zuidoost-Brabant Hybride, 24-36 uur per week

Staat voor jou de vraag van de cliënt centraal? Vind je het belangrijk je eigen beslissingen te nemen en dat cliënten dat ook doen? Ben je onderzoekend, ondernemend en creatief? Heb je kennis van (complexe) zorgdoelgroepen en ben je bereid om je te verdiepen in de Wet zorg en dwang ? Dan hebben wij een prachtige functie in Zuidoost-Brabant voor jou!

Stagiaire Recruitment Arnhem, 24-32 uur per week

Ben je student en wil je stage lopen bij Recruitment in het sociaal domein? Heb je affiniteit met social media marketing, arbeidsmarktcommunicatie en recruitment? Dan hebben wij een leerzame HBO-stageplek voor jou in hartje Arnhem!

CVP Wzd
Locatie Arnhem

Bekijk hier het filmpje 'Werken bij Zorgbelang Inclusief'

Werken Bij Filmpje
Locatie Rotterdam

Bekijk hier het filmpje 'Werken bij Basisberaad/Zorgbelang Inclusief'

Filmpje Basisberaad 2 1.41

Wat bieden wij jou?

Salaris en arbeidsvoorwaarden Salaris en arbeidsvoorwaarden
  • Salaris conform CAO Sociaal werk, op basis van je opleiding en
    ervaring.
  • Een individueel keuzebudget waarbij je zelf beslist hoe je dit
    inzet; bijvoorbeeld laten uitbetalen, het kopen van verlof of een
    combinatie hiervan. Dit keuzebudget bestaat uit 8%
    vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3%, 26
    bovenwettelijke verlofuren, 0,1% van het feitelijk verdiende
    salaris en een tegemoetkoming ziektekostenverzekering van €
    10,- per maand.
  • Pensioen (middelloonregeling) bij pensioenfonds PFZW, waarbij
    wij de helft van je premie betalen.
  • Verzekerd voor 3e WW jaar conform regeling in de CAO.
Vergoedingen en mobiliteit Vergoedingen en mobiliteit
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,21 per
    kilometer (belastingvrij).
  • Vergoeding dienstreizen € 0,39 per kilometer.
  • Kosten openbaar vervoer worden 100% vergoed.
  • Mogelijkheid tot het gebruiken van Greenwheels.
  • Thuiswerkvergoeding van € 2,- (belastingvrij) per dag.
  • Gratis parkeren bij je werkplek in het centrum van Arnhem of
    Rotterdam.
Verlof Verlof

We willen je zoveel mogelijk vrijheid geven in het kopen en
gebruiken van verlof, zodat dit past bij jouw persoonlijke situatie en
wensen. Naast het wettelijke verlof (vier weken per jaar) kun je uit je
individuele keuzebudget naar eigen inzicht verlof bij kopen.
Daarnaast zijn er de volgende regelingen:

  • Feestdagenverlof.
  • Vitaliteitsverlof (afhankelijk van leeftijd).
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof (na het wettelijk betaald
    ouderschapsverlof, kun je nog een vergoeding van 40%
    ontvangen gedurende maximaal 1 jaar).
  • Wettelijke regelingen m.b.t. ouderschapsverlof, zorgverlof etc.
Ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid Ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
  • Beschikking over een loopbaanbudget van 1,5% van je salaris.
    Dit kun je inzetten voor opleiding, training en coaching, maar
    ook breder ten behoeve van je eigen duurzame inzetbaarheid.
  • We bieden verschillende (interne) trainingen en
    opleidingstrajecten aan.
  • Vergoeding van registratie en opleidingen die voor je functie
    vereist zijn.
  • Veel ruimte voor organisatie- en teamontwikkeling, intervisie en
    kennisuitwisseling.
Prettig werken Prettig werken
  • Ons kantoor is gevestigd in het centrum van Arnhem in een
    inspirerend pand dat we delen met diverse kleinere
    organisaties en Geniet in de Weerd, een hippe horeca-
    gelegenheid met een leuke binnenplaats. Winkels en de
    Rijnkade liggen op een steenworp afstand.
  • We zitten op 6 minuten loopafstand van Arnhem Centraal.
  • Je krijgt de beschikking over een laptop en eventueel telefoon. Goede ICT-voorzieningen zijn bij ons standaard.
  • Thuiswerkvoorzieningen zoals bijvoorbeeld een bureaustoel of
    bureauverhoger. Indien nodig laten we je (thuis) werkplek
    optimaliseren door een specialist.
  • Veel flexibiliteit in het maken van je eigen keuzes wat betreft
    werkplek en werktijden.
Restaurant

Onze vestigingen

Lunchen of koffiedrinken met je externe werkcontacten? Even bijpraten met een collega bij een lekkere cappuccino? Een vergaderzaal met faciliteiten reserveren voor je overleg of workshop? Het kan allemaal bij Geniet in de Weerd, het restaurant in ons bedrijfsverzamelpand. Bij mooi weer kun je ook een zonnig of schaduwrijk plekje zoeken op de patio.